హైదరాబాద్ :

మహానగర పాలనలో పెనుమార్పులు సంభవిస్తున్నాయి. ఇప్పటి వరకు ఏకఛత్రాధిపత్యంగా సాగిన జీహెచ్‌ఎంసీ (GHMC), పరిపాలనా సౌలభ్యం కోసం మూడు మున్సిపల్ కమిషనరేట్లుగా రూపాంతరం చెందుతోంది. అయితే, ఫైళ్లు కదులుతున్న కొద్దీ క్షేత్రస్థాయి సిబ్బందిలో ‘బదిలీ’ గుబులు రేగుతోంది. 27 మున్సిపాలిటీలను విలీనం చేసి, ఓఆర్‌ఆర్ (ORR) వరకు విస్తరించిన ఈ భారీ వ్యవస్థను విభజించే క్రమంలో.. తమను ఎక్కడ పడేస్తారోనన్న ఆందోళన వేలాది మంది ఉద్యోగులను ఉక్కిరిబిక్కిరి చేస్తోంది.

​కమిషనర్‌తో భేటీ.. ‘స్థానికత’పైనే పట్టు!

​సమ్మతి లేని విభజన.. పౌర సేవలకు ఆటంకం!

​ఉత్పాదకత లోపం: "ఉద్యోగి సంతోషంగా లేని చోట నాణ్యమైన పౌర సేవలు అందవు" అన్న సూత్రాన్ని గుర్తు చేస్తూ, బలవంతపు కేటాయింపులు వద్దని కోరారు.

​హక్కుల కాలరాతపై హెచ్చరిక: ఉద్యోగుల ఐచ్ఛికాలను (Options) గౌరవించకుండా, వారి హక్కులను కాలరాస్తే పెద్ద ఎత్తున ఆందోళనలకు దిగుతామని బి.ఎం.ఎస్ నాయకత్వం హెచ్చరించింది.

​ప్రభుత్వం ముందున్న సవాలు..

​ఫిబ్రవరి 10తో పాలకమండలి గడువు ముగియడంతో విభజన ప్రక్రియ వేగవంతమైంది. ఇంజినీరింగ్, టౌన్ ప్లానింగ్, శానిటేషన్ విభాగాల సిబ్బందిని మూడు కమిషనరేట్లకు సమానంగా సర్దడం ఇప్పుడు కత్తిమీద సామే.

 ముఖ్యమంత్రి కార్యాలయానికి ఇప్పటికే లేఖ రాసిన యూనియన్, ఇప్పుడు క్షేత్రస్థాయి అధికారులపై ఒత్తిడి పెంచుతోంది. "పాలన వికేంద్రీకరణ ప్రజలకు మేలు చేయాలి కానీ, ఉద్యోగుల పాలిట శాపంగా మారకూడదు" అని నాయకులు స్పష్టం చేస్తున్నారు.

​మొత్తానికి, జీహెచ్‌ఎంసీ విభజన ప్రక్రియలో ఉద్యోగుల 'స్థానికత' అంశం ఇప్పుడు అత్యంత కీలకంగా మారింది. సర్కారు తీసుకోబోయే నిర్ణయంపైనే మహానగర భవిష్యత్తు పాలన ఆధారపడి ఉంది.